강사 개개인과 식사 시간을 가져보십시요

개인별 면담을 식사와 함께 자주가져 보세요.

요즘 들어 강사 개별 상담을 괜찮은 곳을 정해 식사를 하면서 하고 있답니다.

강사 전체회식때는 술마시고 그러다 원장 집에가면 강사들끼리 모여 결국 .. (인정하기는 좀 싫지만) 원장 *는 경우가 많습니다. 오히려 돈은 돈대로 쓰고 한방 먹는..

개별상담과 식사로 인해 유대관계(원장과 개별강사)가 강화되고 해당강사는 원장에 대한 신뢰감이 증폭되는 것 같습니다.(물론 분기별로 전체회식은 가집니다.)

오늘도 개별상담을 했고요.

전체적인 마스트플랜을 이야기하면서 단지 단기간 머무는 학원이 아니라 직장으로써의 개념에 대한 자세한 이야기를 나누었습니다. (지금 학원자체에서 제가 기획하는 것이 있는데 그것을 설명하며 --> 나중에 하나의 직영체제 장이 될 수 있다는 신념을 심어주었어요.)

강사 본인에게 원장이 특별한 감정을 가지고 예의주시하고 있다는 신뢰감을 심어주는 것이 중요하다는 것을 새삼스럽게 느낀 하루였습니다.