미래교육 협동조합은   국내 최초의 학원 협동조합입니다

 

따라서  학원장님들의 고민을  덜어드리는 게  

 

설립 목적이며   또한  좋은 정보를  제공하고자 

 

늘 노력하고  있습니다  

 

강사 구인이  요즘  많이  힘들다는  원장님들의 

 

하소연을  듣고 있습니다  

 

그래서  저희  미래교육 협동조합은   

 

현재  기존 사이트에  강사 월드...라는  강사 구인 구직 

 

사이트를  수정 작업하여   조만간  원장님들에게 

 

다른 어떤 강사 구인 구직 사이트보다  

 

이용료 부담을  덜어주고   또한  좋은 강사분들이 

 

많이  활동할 수 있도록   할 예정이오니  

 

앞으로  많이  이용해주십시오 

 

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끝으로   사이트에  구인 광고를  올리시면 

 

저희 블로그에도  올려드려서  

 

빠른 시간안에  강사 구인이 되도록  

 

도와드리고 있습니다  

 

-----------------------------------------------------------------------

두 번째  의뢰 학원은   안산시에  위치한  

 

블룸 수학 학원입니다  

 

연봉.... 4천 ~ 5천 

 

3년 이상  유경험 강사로  중고등부 전임을 

 

찾고 있습니다  

 

문의 010--4796--9981 

 

면접은 1차 서류 면접입니다  

 

끝으로  아래 저희 사이트이오니  

 

강사 구인이나  구직을  원하는 분들은 

 

이용해주십시오  

 

아직은  무료입니다  

 

 

 

https://www.miraecooper.com/

 

미래교육협동조합

국내최대 학원포털 사이트, 학원 전문쇼핑몰, 강사교사 구인구직, 무료시험기출자료, 입시컨설팅, 프랜차이즈, 학원매매컨설팅, 중고물품, 세무노무

www.miraecooper.com

 

 

 

강사  구인과  강사 구직이  최근 들어 

많이 어려워진  상황에   학원 원장님이나  강사분들의 

고민이  많으리라   생각합니다 

강사를  찾는  원장님들은  강사  사이트가  어디 가  

효과 있는 지  찾는 것 같고  

학원 강사분들  역시  여기저기  사이트를 보며  

좋은 학원을  찾고 잇는데   문제는  어느 한 곳에서

원활히  이루어지지  않고 있기에 

저희 미래교육 협동조합은 학원 종합 사이트를

목적으로 설립된 바

믿을 수 있는 강사 구인 구직  사이트가  되도록  앞으로도 

부단히  노력하려 합니다 

또한 저희 강사 구인 게시판 이름을 강사 어디서?로

변경하고 진행할 생각입니다

많이 참여해 주시고 함께해 주십시오

-----------------------------------------------------------

용인 기흥구에 위치한 탑 수학학원에서

초중고 수학 강사 2분을 채용하려 합니다

현재 원장님이 나이가 이제 60대이셔서

학원 관리와 수업을 맡길 믿을 수 있는

수학 강사분을 찾고 있는바

뜻이 있는 수학 강사분들은 연락해 보십시오

자세한 구인 정보는 저희 사이트에

올려져 있습니다

 

http://www.miraecooper.com/

 

미래교육협동조합

국내최대 학원포털 사이트, 학원 전문쇼핑몰, 강사교사 구인구직, 무료시험기출자료실, 입시컨설팅, 프랜차이즈 정보, 학원매매컨설팅, 학원중고물품, 학원세무노무

www.miraecooper.com

 

국내  최초의  학원 협동 조합인 

미래교육 협동조합이  운영하는  

강사 구인구직 사이트  ..미래 강사입니다 

지난번   일산지역 영어 강사 구인은

이틀 만에  구인이 되었다는 

원장님의  연락을   받았습니다  

빠른 시간 안에   강사 구인이  이루어졌기에 

다행으로   생각하며 

저희 조합에서도 앞으로 더욱

학원 강사 구인 사이트가   원활히  운영되도록 

최선을  다하겠습니다  

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오늘은 2월에 용인지역에서

영어 학원을 개원하는 원장님의 요청으로

영어강사 구인 글을 올려드립니다

자세한 강사 구인 사항들은

저희 강사 구인 사이트에 올려져 있으니

참고해 주십시오

1 지역.... 용인시 역북동

2 구인.... 초등 영어 강사 (파트)

3 페이... 협의

4 근무시간... 1시 30분 ~ 7시 30분

5 영어회화 가능한 강사분 우대/ 추후 전임으로 변경

6구인 절차... 이력서를 메일로 보내주시면

확인 후 연락드리겠습니다

7 메일.... demojang@naver.com

8 문의 전화 010--7672-0579

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아래 사이트는 저희 미래교육 협동조합이

운영하는 강사 구인 구직 사이트입니다

강사 구인이나 강사 구직을 원하는 원장님이나

선생님들은 이용해 주십시오

또한 원어민 구인 구직도 앞으로 진행하려 하니

미리 올려놓으시면 감사하겠습니다

http://www.miraecooper.com/

 

미래교육협동조합

국내최대 학원포털 사이트, 학원 전문쇼핑몰, 강사교사 구인구직, 무료시험기출자료실, 입시컨설팅, 프랜차이즈 정보, 학원매매컨설팅, 학원중고물품, 학원세무노무

www.miraecooper.com

https://cafe.daum.net/hakwonsuccess

 

학 관 노

학관노 대표 운영자 장 성웅원장입니다 학관노는 다음 카페에서 시작된 학원장 카페입니다 현재 네이버에도 학관노카페가 있지만 시작은 다음이었으며 목적은 학원간 정보 교류와 학원장 커뮤

cafe.daum.net

올바른  학원 정보를  제공하고 

학원장님들의   가장 큰  고민 중 하나인 

학원 강사 구인에   도움을  드리고자  

저희 미래교육 협동조합에서는  

자체 강사 구인구직 사이트를  만들어    

미래 강사   라는  브랜드로   앞으로 

강사  구인을  고민하는  원장님들에게  

도움을  드리고자 합니다  

1 미래 강사 사이트 이용 방법 

우선 학원가에  알려진  강사 구인구직 사이트

 

이용 수수료가 부담된다고

알고 있습니다

 

따라서 강사 구인 수수료를

낮추어 아용하시는데 부담을 덜어드리겠습니다

2 문제는 빠른 시간 안에 좋은 강사를 구인할 수

있을 지도 많이 궁금하실 것입니다

이것은 어느 강사 구인구직 사이트나 자신 있게

말하기 힘든 문제일 것입니다

저희 미래교육 협동조합은 다음과 네이버에

블로그를 오랫동안 운영해오고 있기에

사이트와 별도로 강사 구인 공고를 블로그에도

올려드려서 최대한 구인이 빨리 이루어지도록

도와드리겠습니다

3 아래 저희 미래교육 협동조합이 운영하는

미래 강사 사이트이오니

파트 강사/ 전임 강사/ 알바 강사/ 원어민 강사를

구인하고 싶은 원장님들은 이용해 주십시오

4 이용 문의 010-7672-0579

 

http://www.miraecooper.com/

 

미래교육협동조합

국내최대 학원포털 사이트, 학원 전문쇼핑몰, 강사교사 구인구직, 무료시험기출자료실, 입시컨설팅, 프랜차이즈 정보, 학원매매컨설팅, 학원중고물품, 학원세무노무

www.miraecooper.com

5 오늘 첫 강사 구인 신청 학원은

경기 고양시 일산 서구에서 탄탄한 영어 전문학원인

엉클 샘 잉글리시에서 초중고 전임 영어 강사를

채용하려고 합니다

1) 자격 조건 .... 4년제 대졸자 / 1년 이상 경력/

중고등 내신 자신 있는 선생님

2) 1차 서류전형 후 2차 면접과 시강합니다

3) 페이(월급) .....초중등 전임강사 3600 이상

중고등 전임강사 4800 이상

 

(비율제 진행 )

4) 기타 자세한 사항은 저희 조합 공식 사이트

강사 구인 요강에 있습니다

https://cafe.daum.net/hakwonsuccess

 

학 관 노

학관노 대표 운영자 장 성웅원장입니다 학관노는 다음 카페에서 시작된 학원장 카페입니다 현재 네이버에도 학관노카페가 있지만 시작은 다음이었으며 목적은 학원간 정보 교류와 학원장 커뮤

cafe.daum.net

 

올바른  교육 정보를 제공하는

 

미래 교육 협동조합  

 

장  성웅원장입니다  

 

 

오늘은   학원강사 관련해  

 

글을   올려드리며  

 

저역시  학원강사를  거쳐 

 

현재  학원을   운영하는 원장이기에

 

오랜 기간 경험을 바탕으로

 

 

학원 강사를  꿈꾸는 예비 강사들에게

 

그리고   강사를 시작한  초보 강사들에게

 

꼭 올려드린 글이 정답은 아니지만

 

도움이  되었으면  좋겠습니다 

 

 

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또한 올려드린 글은 어느 원장님이 예전에

 

올린 자료로 이것을 다시 정리하며

 

제 의견도 일부 첨가해 올리는점

 

참고해주십시요

 

-------------------------------------------------

 

학원강사로 성공하려면 !!

 

1. 수업 중 3번은 웃겨야 한다.

 

- 아이들을 언제나 웃길 수 있는 선생님이

언제나 환영 받는다.

 

2.수업은 철저하게, 역량을 키운다.

 

- 수업 준비가 철저하여 눈높이에 맞춰

재밌는 교수법으로 박식한 선생님은 당당하다.

 

3. 변신이 자유롭고 빨라야 한다.

 

- 적어도 한 달에 한번은

서점에서 관련서적을 구입,

정보에 민감해야 한다.

 

4. 내 학원의 색깔은 내가 낸다.

 

- 강사의 자질은 본인만이 낸다.

또한 강사는 개인이면서

학원의 대표임을 명심한다.

 

5. 한결 같이 성의 있어야 한다.

 

- 동그라미는 예쁘고 적당한 크기로,

틀린 문제는 /을 긋지 않고, ⋁로 표시하며

 

스스로 해결하면 ⋆를 해주고,

선생님 첨삭지도로 해결하면 ∆를 해주고

이 표기법을 부모에게 알린다.

 

또, 프린트 물에도 학원로그와 틀을 만들어서 내보내고,

아이들 노트필기에도 신경을 써준다면

어느 학부모라도 선생님을 전폭적으로 신뢰할 것이다.

 

6. 관리에 강해야 한다.

 

- 최고의 강의를 해도 학원 전반업무의 30%임을 명심한다.

‘우리 선생님이 제일 좋아’라고 하는 말에

학생관리가 무엇인지 고민해야 한다.

 

학부모와 상담시에도

긍정적인 결과를 얻을 수 있는 상담이 되도록 치밀하고,

구체적인 방향을 제시할 준비를 하고 상담에 임하여,

 

아이를 위하여 어떠한 것도 준비되어 있음을

적극적으로 알리되,

아이의 단점을 보완하기 위해

 

학원이 가지고 있는 대안이 무엇인지에 대한 언급을

적극적으로 하며,

부정적이거나 아이를 의도와 달리

비난하는 말로 이어지지 않게 주의해야 한다.

 

7. 내 반 학생은 반드시 늘려야 한다.

 

-수당 & 월급도 당당히 인상 요구할 수 있다.

 

8. 자신을 늘 평가한다.

 

- 앞선 교육을 시키고 있다는 점에 자부심과 긍지를 느끼며

자신이 노력하는 강사인지를 늘 체크한다.

 

9. 1등 학원이 되게 한다.

 

-강의, 관리에서 탁월한 능력을 발휘하여,

2등이 감히 따라올 수 없게 한다.

 

대부분 학원은 동일한 시스템으로 움직이고 있다.

 

 

때문에 우리 학원만의 색깔은 오로지 차별화된 관리력과

아이들의 비젼을 정확히 진단,

제시하는 것을 명심한다.

 

10. 학원 경영 능력을 키워라

 

- 학원강사는 극히 일부를 제외하고

강의 은퇴를 일찍 한다

 

따라서 늘 강사 마인드로만

학원 생활을 하지말고

 

어느 시기에 원장이되었을때를

염두에두고 학원경영을

준비하고 배우는 마음으로 임하면

 

틀림없이 성공하는 강사가 될 수 있다

 

--------------------------------------

 

저희 미래 교육 협동조합은

 

강사 구인을 힘들어하는 원장님들에게

 

도움을 드리고

 

또한 좋은 학원을 찾는 선생님들에게

 

강사 구직 정보를 제공하기위헤

 

강사 구인구직 사이트를 운영하니

 

아래 사이트로 들어와

 

이용해주시면 감사하겠습니다

 

miraecooper.com/

 

미래교육협동조합

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miraecooper.com

 

미래 교육 협동조합 대표

 

장 성웅원장입니다 

 

 

학원을  어느정도   운영해온  원장님들은 

 

강사 채용에 대한  나름대로  노하우가 

 

있으시겠지만    생각보다 

 

많은  원장님들이   강사  면접이나  채용을 

 

어려워 합니다  

 

 

그래서 오늘은   저의  강사 채용 경험과 

 

전문가들의   의견을  종합하여 

 

올바른  강사 채용 방법을  공유하고자하며 

 

그중에서도 제일 많이 하는

 

공개 강의(시강)를 통한   강사 채용 노하우를

 

말씀드리겠습니다  

■공개 강의를 통해 강사 채용하는 노하우

 

어느정도 학원 규모가 있는 경우

 

공개 강의(일명 시강)를 통해

 

강사 채용을 많이 합니다

 

장점은 시강을 통해

 

강의 능력을 확인 할 수 있다는 점이지만

 

아무래도 강사의 내면보다

 

강의 테크닉에 치우칠수 있다는 단점도있으나

 

그래도 많이 선호하는 채용 방식입니다

 

 

 

따라서 공개 강의시

 

원장님이 체크해야할 사항은 다음과 같습니다

① 강의 테크닉:학습 분위기를 원하는 대로

 

바꿀 수 있는 능력


② 말의 속도:상대방에게 자신의 의사를

 

정확히 전달하고 이해시킬 수 있는 능력을 파악


③ 유머:경직된 분위기를 쇄신시키는 능력을 확인


④ 시선:강의하면서 시선을 어디에 두는가?

 

⑤ 판서:바른 글씨는 성격을 알 수 있고,

 

판서내용을 몸으로 가리지는 않는지 확인


⑥ 학원 이동:경력기간에 비해

 

학원을 어느 정도 옮겼는지 확인


⑦ 대처능력:학습면에서 발생하는 문제

 

(과정을 초월한 모르는 문제로 골탕을 먹이기 위한

 

악의적인 질문 및

 

강의를 방해하는 질문을 시도하는 학생이 있을때

 

대처능력을 확인).


⑧ 강의시간 활용:일정하게 주어진 시간에 대해

 

강의계획을 질문하고 분야별로 질문한다


⑨ 책임감:학부모 방문, 보강 등 갑자기 업무가 부과되었을 때

 

사적인 약속과 학원 업무 중

 

어떤 것이 중요한지 알아본다.

 

 

위 주어진 사항들을 참고해서

 

강사에게 질문하고 대반을 들으며

 

채용 여부를 결정하면 좋을 것 같습니다

 

 

물론 이외에도 강사 채용시 학원 인근이 집인 강사는

 

채용을 안하는게 좋고 너무 멀리 사는 강사도

 

결국 출퇴근 문제로 오래 근무가 어려우니 피하는게 좋습니다

 

또한 강사와 대화를 나누며

 

강사의 말투와 표정을 보시면서

 

첫인상도 중요하다는 말씀 드리고 싶습니다

 

( 원장님에따라 급하다고 강사 채용를 대충하시다

 

낭패보는 경우가 많으니

 

최소한 학원의 장기적인 발전을 생각해서

 

신중히 접근하시기를 조언드립니다

 

------------------------------------------

 

아래 사이트주소는 저희

 

미래 교육 협동조합에서 운영하는

 

강사구인구직 사이트입니다

 

 

올12월까지는 모든 학원에 무료로

 

이용하실 수있도록 하고 있습니다

 

 

또한 앞으로도 이용 부담을 줄여드리고

 

좋은 강사분들과 인연이 되도록

 

 

강사구인 구직 사이트의 활성화에

 

노력하겠습니다

 

miraecooper.com/

 

미래교육협동조합

강사구인구직, 학원쇼핑몰, 학원물품, 학원매매, 학원커뮤니티, 강사커뮤니티, 학습자료, 학습실, 기출문제, 시험자료

miraecooper.com

 

언제든 문의 있으시면 주십시요

 

010--7672--0579

 

미래교육 협동조합 (학원협동조합)


장  성웅원장입니다  


종종  학원  강사분들 중  전세 대출을

받고싶은데   대출 자격이  되는 지나 


아니면   데출 제도가  있는 지조차 몰라 


이용을  못하는  분들도  있어   



오늘은  정보 공유 차원에서


글을 올려드립니다  



중소 기업  청년  전세 자금 대출이란 

제도가 있습니다  


(  명칭그대로 대기업다니는

청년들은 해당사항이 없습니다 )

 

대출 자격)

만 35세이하 ( 병역필 만39세이하)

청년들로 외벌이는 연소득 3500만원이하

맞벌이는 연5천만원 이하인 청년들이

해당됩니다/ 본인이 세대주여야함

2) 전세 대상 건물은 빌라나 아파트

주거용 오피스텔 까지 가능하며

85제곱 이하 면적이어야합니다

3) 최대 1억까지 가능하고

금리는 1.2% 고정금리입니다

대출 기간은 2년단위이며

최대 10년까지 가능합니다

중간에 상환할때 수수료도

없으니 많은 혜택을

정부에서 제공해주는 제도입니다

4) 중소기업 청년 전세자금 대출을

신청하려면 먼저 은행에 문의하기 전

주택 도시 기금 홈페이지를

접속하셔서 근무하는 사업장의

법인 번호나 사업자 번호 를

입력해서 대출 자격이 되는 지

확인후 필요한 서류 준비후

은행 방문하시면 대출이 빨리

진행될 것입니다

5) 서류는 회사(학원)와

개인이 준비해야할 것들이

많아 은행에 따로

문의를 해주시구요

학원 강사분들은 원천 징수를

하고있는 분들이 기본적인

자격이라고 보시면되고

대형 학원아니라면 웬만한면

신청 자격에 해당되오니

참고해주십시요


미래 학원가카페  (학원장/강사카페)


미래 교육 협동조합   (학원 포털 사이트)

장 성웅원장입니다   

학원강사를  고용하면서  누구나  한번쯤  

알면서도   불법 강사 고용을 하는게 

대학생  강사 고용이었습니다  

현재 학원법에는   학원에서  강의를  

할 수있는 강사  기준을  

전문대 졸업과

대학교 3학년이상으로 정해놓았습니다

그러다보니 어려운 학원들은 비용을

아끼자는 마음에 1/2학년 대학생을

쓰고자하지만 불법 고용이라

남몰래 마음 졸이는 원장님들이 많았지만

이제 당당히 법적으로 하용이 되었으니

강사 수급으로 고민하는 저희 학원장들

입장에서는 어떻게보면 도움이되리라

생각합니다

이미 입법 예고가 되었으니 이제 시행만

앞두고 있으니 참고해주십시요

여러 원장님

강사관련 문의전화 010--7672--0579

끝으로 강사 구인구직 사이트가 구축되어

이용 금액과 조건 등 수정을 거쳐

최소한 훈장마을이나 기타 구인사이트

이용료보다도 50% 이상 저렴하게 책정되어

앞으로 여러 원장님들의 부담을 덜어드리고

학원가에 신뢰할 수 있는 구인구직 사이트가

되도록 키워나가려합니다

이용해보십시요 (12월까지 무료이용)







안녕하세요   영어 유치원  준비중입니다   


준비  초기 단계다보니   모르는 것도 많아 


문의를  드립니다 

 

외국인 강사 채용시  한국에서  취업 비자를  받아야하는데 


제가아는  친구들은   일본까지 가서  비자를  받아오더라구요  


취업 비자를   꼭  일본으로 보내서  받아야하는  이유나  


한국  입국후   국내에서   받을 수 있는 방법은 없는건지....

 

외국인 강사  채용시  비자및  항공권 관련해   주의할 점이 있으면


조언 부탁드리겠습니다  

 



 
(답변드립니다 :;;)
외국인 강사가 받는 E-2비자는 한국 내에서는 안되고

 국외 한국대사관에서 받아야 하기 때문에 그래요.

우선 입국할 땐 관광비자로 들어오는데

관광비자에서 취업비자로 전환이 안됩니다.

현지에서 받아오면 시간이 더 걸리기 때문에

우선 입국해서 일본엘 다녀오는 거지요.

한국에서 근무하던 외국인들도 기한이 지나거나 스폰서를 바꿀 때는

주로 일본으로 다녀옵니다. 가깝고 빠르고 해서.
 
근데 추세가, 현지에서 한국으로 오는 비행기값 + 나중에 일본 경비를

제공하기 때문에

 2중으로 돈이 들기도 해요.

 시간이 있으면 아예 비자를 받아서 들어오는 게

 여러모로 좋습니다.

끝으로  저를 알고있는


학원강사나 유치원 교사  그리고  어린이집이나 


놀이학교 교사등 구인을 하실 원장님이나


구직을 원하시는 선생님들은  아래 사이트로


들어와서  이용해보십시요


12월까지  전면  무료로  이용하실 수 있습니다


또한  앞으로라도   강사 구인 비용 부담을 


덜어드리기위해   비용은   최대한  낮추려하며


학원가에  믿고 이용할 수있는  그런


구인구직 사이트가 되도록   노력하겠습니다 


☞☞ 사이트  주소 입니다☞☞http://miraecooper.com/




미래 학원가 카페/ 학관노  대표 운영자   장   성웅원장입니다 


오늘  올려드리는  글은   종종  학원에서  발생하는  학원 선생님과


원장님간에  문제가  생겨  법적 다툼이  필요할때  도움이되시라는 의미이니


학원  원장님들이나  강사분들  모두가  참고하셨으면  좋겠습니다   


(물론  이런 일은  서로에게  상처이니  발생하지 않았으면  좋겠습니다)


또한  더  자세한  사항은  카페 노무사님 게시판이 있으니  문의하시면  


답변을  상세히  해주실 것입니다  



1. 급여의  경우   학원에서   발생한  손해액을  미리 공제하고


강사에게  지급하는건  허용도지 않는다  


또한, 식대등의 경우 사업주에게 지급의무가 있는 것이 아니므로


별도의 약정이 없었다면 지급하지 않아도 됩니다.

 

2. 학원에 실손해액이 발생하였을 경우 이에 대한 손해배상소송을 제기하실 수 있습니다.


 단, 실손해액은 강사의 귀책사유로 인해 발생한 금전적 손해 및 위자료 등을 청구하실 수 있습니다.


학원 입장에서   강사의 행위로 인해 수강생이 학원을 그만두었다면


 그 금액에 대한 청구는 가능할 것으로 보여집니다.


단, 앞서 언급한 대로 손해배상청구금액을 급여에서 공제하는 것은 허용되지 않습니다.

 

3. 기타 허위사실등을 유포하여     명예를 훼손한 경우에 형사처벌이 가능하니 참고하시기 바랍니다.


카페  주소와  저희  협동조합 주소를  올려드리니  클릭하여


가입하여 주십시요


http://cafe.daum.net/hakwonsuccess/qcge


http://miraecooper.com/sub/main.php

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