1인 원장 수업 학원은 미래가 없을까요?

맨날 정보만 얻어가다가 몇 글자 남겨봅니다

젊은 시절 영어강사로 월급 35만원짜리 강사도 해보고

운이 좋아 월 천만원 넘는 강사도 해보고

학생 1만명이 넘는 학원의 성장과 몰락도 목격하고

나이가 드니까 학원 사업도 하게 되더군요

힘들게 모은 돈 분당에 가서 몇 년 동안 모두 날리고

은행에 대출받아 서울 변두리에 1인 학원을 차린지 이제 9개월

세상은 역시 만만치 않더군요

전단지 3만장 뿌리고 현수막 내결고 아파트 단지 돌아다니며 홍보하고

겨우 모인 3명에 눈물도 나고

그래도 생활비는 벌어가라는 뜻인지 이제 30명 정도되니 건물세 내고

아이들 학원에 보낼 비용은 나오는정도가 되는군요

정말로 감사하고 과분하게 생각하며 수업하고 있습니다.

하지만 1인 학원의 어려움이 만만치 않네요

상담을 해도 제가 가르치는 반이 한계가 있는 관계로

너무 못해도 너무 잘해도 받을 수가 없으니 말입니다

초,중,고 과정을 내년부터는 아무래도 중,고 학원으로 바꿔야 할 것 같습니다

워낙 관리쪽 개념이 약하기도 하고 상담보다는 가르치고 배우는 걸 좋아해서

아직도 원장 자격이 많이 부족하다는 걸 절감하는 요즘입니다

그래도 이탈하지 않고 잘 따라와 주는 아이들 보면

어설픈 1인 학원이지만 힘내려고 합니다

제 경우처럼  강사 고용하지 않고 혼자 하시는 원장님들 많이 계시겠지요....

참 힘든 학원사업이지만 1인 학원의 현황과 가능성에 대해 좋은 의견 남겨주시면

저의 경우처럼 적은 자본으로 학원을 시작해 보려는 분들에게 많은 도움이 되지 않을까 싶네요

오늘도 행복하고 힘내시는 하루 되시길 빕니다! 

 

 

 

 

 

oO

저랑 외적인 부분이 많이 닮아 있네요... 더구나..생각부분은 더더욱 저랑 많이 일치하네요./ 혼자서 하니깐...시간부분이 많이...힙듭니다. 인원이 늘어날때 분반도 안되고.. 상담을 해도 그반 수준이 되지 않으면 받기도 힘들구요/ 아이들 가르치는것은 적성에 맞는데..원장이 적성에 안맞나 봐요...ㅡㅡ; / 개원한지 이젠 1달반 지나면 만4년인데요... 1년만에 주말 쉴것없이 .. 1명반 도 가릴것 없이 해서.. 1년만에 25명 통과하고, 2년 9개월정도를 혼자서 30명 이상을 항상 유지햇네요...// 그런데 저도 지쳣는지 올해 5월부터는 원생이 문의도 없고 줄어서 영 힘이 들군요..//

 

저는 수학단과전문인데...초등부 모으기가 쉽지 않아요// 작년까진 그래도 6학년을 2-3명 있어서 중등1학년을 5-6명을 항상 맞출순 있었는데....올해는 초등부가 없어서 내년이 더 걱정입니다/ 학원이다 보니 혼자서 평수도 넓고 교실 2개는 항상 놀고...ㅎㅎ... 지방이라서 더더욱 힘드네요...//

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rosum

힘드시겠지만 선생님을 두시고 하시는것이 훨씬 유리하십니다.단기간에는 돈이 더 들겠지만 선생님께 투자한 만큼 수익으로 꼭 돌아옵니다. 1인학원하실바에는 강사로 대성하시는것이 좋을듯 합니다.경험이 얼마되지 않지만 10년이상 학원을운영하다보니 느끼는 점입니다.1인 체제로 는 딱 지금만큼에서 늘지 않고 줄게 될것입니다..힘드시더라도 강사 채용하셔서 규모를 좀더 키우세요.학부모님들도 원장혼자 수업하는곳은 선호하지 않아요..

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┗ 사라

강사둬봐야 부모들이나 학생들은 원장한테만 수업듣길 원합니다. 학생의 원비보다 강사 월급이 더 많은 경우도 많습니다. 강사가 못가르치거나 성의가 없어서 컴플레인 많이 들어오고 시험결과도 좋지않습니다. 그리고 강사 관리에 신경쓰느냐고 힘만 들고 그러다가 자기 맘에 좀 안들면 그만둬버립니다. 그러면 몇명 있던 애들마저도 나가버리고..... 이런 경우가 계속 반복되면 역시 혼자서 가르치는게 좋습니다.

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수

보조(조교)를 두고 수업을 2:1이나 3:1 비율로 분담해서 들어간다면 낫지 않을까요?

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시네마

수학이 아니라, 영어라면 중고등부로 학원색깔 변경하는건 잘 결정하셔야 할 듯 합니다. 지역에 따라 여건이 달라지겠지만, 고등부 영어는 오래도록 유지하기가 쉽지 않습니다. 주위 영어학원에서 고등부 원생을 많이 달고 있는 곳 보기가 힘듭니다. 과외나 공부방, 야간자율학습에 너무 많은 인원을 빼앗기고 있습니다. 그래서 힘들더라도 초,중,고를 다 데리고 있는 것이 낫지 않을까요? 고등부는 주말로 수업을 돌려야겠죠.

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mkjui

대학교3학년부턴 강사등록 가능하니,
2-3명을 2-3일파트로 고용하시면, 잡무도 줄어들고, 잔심부름도 시킬수있어서 스트레스 줄일수 있을꺼여요,,

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꿈

다들 강사를 한명더 채용하느냐 마느냐에만 초점이 있으신데 제생각은 일단 다릅니다. 원장님의 글을 읽어보면 가르치는것에는 자신이 있으신데 아직 상담이나 관리쪽에 조금 힘이 든다고 하신것이 보입니다. 일단 관리쪽의 직원을 한번 채용해 보시는것은 어떨지요 물론 지출이 있겠지만... 그래도 선생님은 수업에 전념하시게 되고 관리직원이 있으므로 해서 수업에 집중하다보면 학생이 하나둘 늘면 그때 보조강사가 아닌 정규선생님 한분 더 모시고 3인 체제 유지하시면 80명 정도까지는 분반해서 잘 운영이 되지 않을까 하는 제 짧은 생각입니다. 제말이 정답은 아니지만 저는 행정적인 부분도 중요하다 생각됩니다.많은 스트레스이기도하고

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찌니

관리부분이 중요하겠지만 결국 1인강사로서의 학원에서 관리란 무엇일까요? 학생과의 커뮤니케이션 학부모들과의 커뮤니케이션 학생들의 성적향상 등이라 생각하는데요 수업을 하지 않는 관리자가 대형 학원이 아닌이상 필요할까 하는 의문이네요

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관리부분은 물론 1인강사에서 2인강사로 넘어갈듯 말듯한 시점 한 30명 정도 선이겠네요~ 그선이 넘어갈때 규모를 키워가느냐 그냥30명 유지하느냐의 차이점을 말씀드리고 싶었습니다. 30명을 넘길때 선생님이나 보조선생님을 먼저 두기보다는 관리자 한분을 먼저 하고 30~40명에서 60명이 넘어갈때에 강사한분을 더 채용하고 하면서 간다면 행정력도 안정화되어가고 하면서 100명이상을 볼수 있지않나 하는 의견입니다. 실제 얼마전 인수의사를 물어온 교습소가 있었습니다.

 

그 교습소의 경우 1인 30명인 두분이 교습소를 통합하여 3명의 선생님이 100명을 유지하는 학원인데 ... 3분이 저희학원에 인수의사를 문의한적이 있습니다. 근데 제가 왜 파시냐고100명이면 수익도 안정된거 같은데라고 하니.. 3분다 선생님이다 보니 행정적인것이도저희 운영이 안되고 너무 피곤하고 해서 상상이상으로 힘들어서 의욕이 안생긴다고 하더라구요 생각해보니 그곳에 수익은 조금 남더라도 그정도 규모면 관리쪽을 맡아주실분 한분만 계셨어도 그정도로 선생님들이 스트레스를 받아가며 하지 않나 하는것입니다.

 

학생이 100명이 넘어가니 시간표 정리하는것만으로도 학생들 스케줄 조절등으로 선생님들이 쏟아야 하는 시간들이 너무 많아 수업에 집중이 안된다고 하더라구요... 그런 의미에서는 행정력을 키워나가는 것도 힘이지 않나라는 생각을 해봅니다.

 

그리고 실제 저도 수업도 하고 행정쪽일도 관여하고 해서 지금 학원을 운영하긴 하지만 수업이 있는날은 수업이외에는 아무것도 하기 싫거든요 ....하루이틀도 아니고 ...

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류동규

개원 한달만에 50명 모으고.. 선생님 5명인 학원입니다.
저도 나름 잘나가던(?) 강사 출신이지만 학원은 강사와는 다른 사업이라는 입장입니다.
원장과 학원보고 학생들이 등록하는건 맞습니다.
하지만 원장 혼자 강의만 해서는 제대로된 학원 분위기와 이미지 만들기 쉽지 않습니다.
교습소는 기본적으로 학부모와 아이들에게 쩔쩔 멜 수 밖에 없고
그러다 보면 아이들 골라받기도 어렵고 제대로된 이미지 만들기도 어렵죠.
학원 기강이 잡히고 분위기 잡히면 강의 미친듯이 안해도 성적은 알아서 오릅니다.
원장이 직강할때는 모자란 부분과 핵심만 잡아주면 되는거죠.