기존 강사를 계속 채용해야할까요? 그리고 파트 강사료는 얼마를 줘야하나요?

이번에 영어,보습학원을 인수계약했습니다.

문제는 전 강사인데 영어강사가 1명 있더군요.

여기는 GGE영어인데 저는 GGE를 전혀 모릅니다.

현제 영어교습소를 하다가 합치게 되는데 GGE 학생들을 자연스럽게

흡수하고 싶은데 문제는 현제 일하는 강사가 학원 인수와 함께

그만둔다고 하다가 파트로 할 생각은 있는데 페이는 얼마나 줄것인지

알고 싶다고 하네요.

마음같아서는 한달만 해주고 나가세요 하고 싶지만 그러면 일할 사람은 아니고

그냥 내보내자니 기존에 있던 애들 태반이 나갈 듯 싶고

고민이네요.

제 고민의 요지는

1. 기존에 있던 애들이라봐야 17~8명인데 이거 강사 페이 아낀다 생각하고 나갈 애들은 나가게 해야 하는지..

   아니면 강사를 계속 써야 하는지..

2. 계속 쓴다면 초등영어 강사가 파트로 할 때는 페이를 얼마나 주는지도 궁굼합니다.

여기 지역은 용인 모현이고요... 분당에서 가깝습니다.

고수님들의 조언 부탁드려요. ^^*

 

 

열정샘

학원규모가 점차 크지면 경험있는 강사가 필요하게 됩니다....파트로 하루에 4시간정도면 80, 6시간이면 100이상 될거고 경력있으면 10만원정도 더 플러스 해주고 우선 인수과정임으로 회원 유지율과 증대에 따라 약간의 성과급을 주면 강사도 애착을 갖고 지도할 거라 봅니다. gge 해법영어와 같이 스토리 위주의 랩수업일겁니다.