학원 운영 7년차 원장님의 운영 이야기....데이빗 원장님

벌써 학원한지도 7년이 지났군요. 수학전문으로 시작하여 작년에 드디어 선생님 여섯분과 기사 한분이 근무하는 작은 입시학원 형태를 갖추게 되었습니다.

신학기마다 고민하고 여러가지 다해봤지만 역시 학원은 성적과 입소문이 최고란걸 알게되었습니다.

 

작년 1학기때 학원 확장 이전과 동시에  중간고사를 치르고 성적 향상의 결과로 홍보 하나없이 많은 학생들을 유치하였습니다. 교실마다 학생이 넘쳐났고 (저희 정원은 1반에 10명) 선생님을 구하지 못해서 대기 명단을 받고 자습실을 교실로 나누는 상황까지 이르게 되었습니다. 저는 학생을 더 받으면 안되는줄 알았지만 사람의 욕심과 과욕으로 기말고사 직전까지 학생들을 받았고 새로온 학생들을 성적을 향상시키기 위해 최선을 다했지만 시간의 부족 과 선생님 수의 부족으로 학원이 개판(?)으로  운영되었다는 것을 기말고사 끝나고 학생들이 우르르 빠져 나간후에 느꼈습니다.

 

제가 말씀드리고 싶은 것은 신규학원은 신학기가 매우 중요하고 광고를 통해 많은 학생을 유치해야만 살아날수 있겠지만 기존의 학원을 운영하고 계신 원장님들께서는 4~5월 중간고사를 대비하는 것이 훨씬 나은것 같습니다. 준비 기간이 긴 만큼 성적 향상을 꼭 시키셔서 원장님께서 학생들에게 떳떳하게 친구 입학을 권유할수도 있고 부모님들에게도 마찬가지인것 같습니다.

 

저희 학원은 저번 2학기 기말고사 때 중학생 94%이상이 영어, 수학 90점이 넘어서 방학때 학원을 그만둔 학생이 4명정도 밖에 없었고 1월에 새로  들어온 원생이 상당히 많았고 학부모님들 또한 학원 홍보에 매우 적극적이십니다.

또한 수업료를 내실때 방문하시는 부모님과는 꼭 차라도 한잔 하시면서 학원이 나아갈 방향과 비젼을 제시하시고 열심히 한다는 믿음을 심어 드릴때 좋은 결과가 있을수 있습니다.

 

신규 학생이 한꺼번에 확 들어 오면 무지 좋겠지만 기존의 학생들이 안 나가고 오래 다니는 가운데 한명 두명씩 들어오는 신규학생들을 받는 것이 가장 좋은것 같습니다.^^ 글이 넘 길어서 ......^^