강사를 채용할시 주의할 점이 뭔가요?

강사 채용시 주의점이 뭐가 있을까요?

어떤걸 물어 봐야 할까요?

경력을 썼을 경우, 신입을 썼을 경우 차이점이 많을까요?

교실 청소나 화장실 청소 따위는 어떻게 분배해야 하나요?

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사랑하기

강사 채용시에는 보통 말하는 것을 본다 하시더군요. 가족 사항이나 취미 같은 것을 물어본 후, 말하는 모습을 보면 강의할 때의 모습이 보인다는 겁니다. 자신있게 할 사람인지, 우물쭈물하고 넘어갈 사람인지...

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제이드~*

경력이 있으신분은 꼭전에 학원 연락처를 적으라고하시고 그전학원에 저는 전화해봅니다...사람보는눈이 없는 저로서는 최선의 선택이구요..좀껄쩍지근하게 안적고한다면 먼가 그학원서 문제가 있었다는것이 되니 활용해보시기바랍니다.

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여행

시강 시켜보시는게 좋을 듯한데요...

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대구원장

저 같은 경우는 신입을 선호하는 편입니다. 경력이 있으면 처음엔 신경을 적게 써서 편할 지는 모르지만 내사람으로 만들기에는 신입이 더 좋더라구요. 물론 경력있는 선생님이 원에 계셔야 가능하지만.