학원정보통

전국 학원가 카페 대표 운영자  장  성웅원장입니다   

약간  쌀쌀하기는하지만  따뜻한  3월의  주말입니다 

편안하신지요?

공부방을  운영하시는 분들중  요즘은  가급적이면  주변  교습소나 학원에게서

불법 운영신고를  당할까봐  카드 단말기를  설치하고  정상적으로  세금 신고를  

하려는 분들이  많아졌다는 것과  또한  간혹  신고를 어떻게해야하는지

문의를 받기도합니다 

하지만  여전히  세금신고를  꺼려하고  음성적으로  운영하려는 분들도  많으시겠지요 .... 

제가 듣고있는 정보중 하나는  일부 단체에서 국회에  이와관련해  공부방도  

세금 미신고와 탈세가 많으니  법적으로  규제해야한다는 법이 만들어져

 계류중에 있는 것으로 알고 있습니다

참고하십시요

  요즘  학원가에 원장님들은  학원분야가  국세청 관리 분야다보니

세금신고에대해  많은  고민도하고  힘들어하고 있는 것으로  알고 있습니다

예전보다  운영은  힘들어진상태에서  매출은  어느정도  노출된 상태라

세금신고를 해야하니  부담을  느낄수밖에 없지요

 하지만 분명한건   주변 원장님들중에서도  세무 조사를 받아서  추징금을  많이

냈다는  얘기를 종종 듣고있기에  그게  남의 얘기가 아닐수있다는 것과 

운영을  조그맣게 한다고 안심하고 세금신고를 대충하는 분들은 없으셔야한다고

말씀드리고 싶습니다 

공부방이나 교습소를  운영하는 분들중 이런 문의를 많이하시지요

매출도 작고  학생수도 작은 데  세무사에게  월기장료를  내기는

비용 부담도 크고 의미도없는 것같아  저렴하게 세금 신고를 할수있는

방법은 없는지  문의를  많이 합니다

그리고  학원 운영을 하는  원장님들은  세무사에게 기장을  맡기고있지만

5월달  종합소득세신고때  세금 조정료를  너무 많이 요구하는 것같다는 의견과

평소에 세금 신고관련해  자세한 안내를 안해주어  불편하다는 의견을 많이

주셨습니다

그래서 매출이  작은 공부방이나 교습소는  1년에 2번  학원 현황신고 작성때와

5월 세금신고때만  세무사님이  대신해서  세금신고를 해주는 시스템을 만들어서

저렴한 수수료로 카페에서 제공해드리고 있습니다

그리고  학원 원장님들에게는  세무 기장료와  조정료를   저렴하게  책정하고

카페 자문 세무사님들이 직접 모든 세금 상담과  관리를  자세하게 하도록

현재 세무 게시판을  만들어 운영하고있는바 

오늘날은  국세청 홈택스에서  모든세무 신고를 하고있기에

지방 원장님들도  얼마든지  지역에 상관없이  세무 상담과 관리를 받을수 있다는점

참고하셔서  조금이라도 도움이되어 드렸으면 좋겠습니다 ^^

장 성웅원장입니다

학원이나 교습소를  운영하려면  몇가지 법적 준수 사항이 있습니다

그리고  그중  하나가  학원 배상 보험입니다

1년마다 갱신을 해야하는 불편함도있지만  요즘은  교육청 담당자들이

업무에서 가장 신경쓰는 것중 하나이기에  운영하는 원장님들도  관심을

가지셔야하며   또한   보함 가입이 안되어있으면  작게는 30만원에서 많게는 300만원이란

과태료까지 내셔야하니   참고해주십시요

아래 파일은  교육청고시  학원배상 보험 내용입니다  

규제등록서(21[1].학원설립운영자등의책무).hwp

장 성웅원장입니다 

오늘은  강사를  고용하는  원장님들이라면  꼭 알고있어야할  성범죄 조회 와 

아동학대 조회 신고 절차를  알려드리겠습니다   

최근들어   관련  범죄들이  많이 발생하다보니  교육청에서  미신고 학원에대해  

300만원전후의  과태료를  부과할정도로   중요시여기는 사항이기에 

절차를 기억해두시고  이번 기회에  꼭  교육청에  신고를 하십시요 

먼저 양식을  카페 운영서식 게시판에서  다운을 받으십시요  

그런다음  해당 강사(파트포함) 에게 작성을  하도록 하십시요

양식은 두가지입니다

하나는 조회 동의서와   조회 신청서입니다

신청서는 원장님이 작성하시는 것이고   동의서는 강사가 작성하고

만약 4명의 강사라면  동의서도 4장 신청서도 4장 작성하여 제출하셔야합니다

또한  신청서는 경찰서 민원실에가면  담당자가 주기때문에

동의서만  작성받아  민원실가서 작성후 제출하시면 됩니다

반드시  사업자등록증이나  학원 인가증 사본 가져가시구요

신분증도 지참하십시요

신청서 제출하면 금방  회신서를  담당자가 떼어줍니다

카페 대표 운영자 장 성웅원장입니다  

추석 어떻게 보내고 있으신지요..

저는 잠시 시간이나서 제가 운영하는 다음 카페와 네이버 카페 그리고 개인 블로그 를  잠시 둘러보며 자료도 올리고 그렇게 보내고 있습니다 

공부방을 운영하시는 분들중 요즘은 가급적이면  주변 교습소나 학원에게

불법 신고를 당할까봐  정상적으로 세금신고를하려고  카드 단말기를 설치하고

 그러면서  세금신고를 어떻게하고

 얼마를 내야하는지 종종 문의를  받는빈도가 많아진 것 같습니다

​ 

하지만 아직은 그렇지못한 분들이 더 많으시겠지요

그렇지만 교육부에서는

​

아마 조만간 학원과 교습소에대한  세금 징수만큼이나

공부방에대한 세금 징수관련 법이 강화되리라 생각합니다

일반 사업체를 운영하는 분들치고  세금을 피할수있는 분들은

​

많이 없으리라 생각합니다

당연히 교습소나 학원을  운영하는 원장님들도 마찬가지겠지요

예전보다 국세청에서 교육 분야에대한 감독이 심해지면서 간혹가다

주변 원장님들중 세무 조사를 받아서 추징금을 많이 냈다는 얘기를

​

들을때마다

더욱 세금에대해  우리가 신경을 더 써야한다는 말씀을드리며

김 정웅 세무사님과 이 성훈 세무사님은  기업들 세금 자문 뿐만아니라

학원가에서도

​

오랫동안 여러 원장님들의 세금 관리와 자문을 해주시고 있기에

오늘 게시판을 만들어 네이버에서 활동하는  원장님들에게도 세금 자문을

부탁드렸습니다

제가  이 두 세무사님에게 늘 부탁을 드리지만 단순히 카페 게시판에

세금 자문보다는 작게는 공부방/교습소를 운영하시는 분들이나

학원 원장님들에게  믿고 맡길수있는 세금 관리 와 그리고 기장료에대한

부담을 덜어드려달라는 것이였습니다

이 게시판을 이용하는 원장님들은

​

어떤 문의든 해주시고 또 믿고 이용해주십시요

학원가에 많은 세무사들이 있지만 제가 오랫동안 학원가에서 활동해오며

또 카페를  운영하면서  추천을드릴수있다고    감히 말씀드릴수있습니다

문의는 010--7672--0579 로 해주십시요 ^^

대표 운영자 장 성웅원장입니다

바람이 조금차기는 하지만 완연한 봄입니다

건강히  지내시는지요?

학원을 운영하며 특히 강사를 고용하여 운영하는 원장님들은

강사관련해 여러 문제들을 겪습니다

(물론 좋은 강사들과 운영하는 원장님들은 정말 인복이 많은 분들이지요)

최근들어와서는 계약서를 안쓰고 강사와 일하다 결국 퇴직금 문제가생겨

이를 억울해하는 원장님들도 주변에서 종종 제가 상담을 받기도하지만

설령 계약서를 작성하더라도 세세한 내용이없는 일반 게약서를 가지고 계약관계를

맺었다가 역시 퇴직금 폭탄을 맞는 원장님들도 저는 만납니다

또한 강사가 퇴직하며 주변에 공부방이나 교습소를 차리고 가르치는 아이들을

빼가는 경우도있고 그냥 월급만받고 일방적으로 그만두는 경우도 있지요

이럴때마다 배신감과 억울함으로 잠을 설치는 원장님들을 만나지만

저역시 예전에 그런 일도 겪은적이있지만 위로의 말외에 제가 해드릴수있는건

없었습니다

이제 시대는 학원도 일반 기업처럼 운영하기를 요구하고 있습니다

정부 방침도 그렇고 근무하는 강사들도 강사의 권리를 찾으려하고있기에

대충적인 운영형태로 학원을  운영하면  결국 원장님들만

다치게되겠지요

이에 이번에 수원에 최주찬 원장님과 대전 강명석 원장님

두분의 오랜 시간과 비용 그리고 경험들이 녹아있는 기존의 어느 계약서보다도

완벽한 형태의 강사 계약서가 수정보완을 거치며 결국 이번주에 완성이 되었습니다

처음에  저는 말씀을 드렸습니다

많은 시간동안 비용과 노력이 들어간 계약서인데 약간의 비용을 받아야하지 않느냐고

그냥 무료로 제공하는 것에 저역시 미안한 마음에 말씀을 드렸습니다

하지만 한사코 괜찮다는 얘기에 참 감사한 마음 다시한번  전해드립니다 

다만 무료로 보내드리며 보여준 몇몇 원장님들의 모습( 보내준 메일을 안열어보거나

보내준 분에게 감사하단 말씀하나 없는 원장님  하다못해 댓글하나 안달아주시는 분들

그리고 게시판을 통해 문의를 주시면 좋을텐데 전화를 통해 이것저것 문의를 해서

보내주시는 원장님에게 불편을 드리는점)

이런 모습들을 앞으로라도 안보여주시기를 진심으로 원합니다

또한 무료로 그냥 신청만하면 받을수있기에 상대방의 노력을 생각안해주는

부분도있는것같아 이 계약서를 받고싶은 원장님들도  최소 3개의 글을

게시판에 남겨주셔야 보내드리는걸로 방침을 정했습니다

우리 카페의 운영 목적은 나눔과 교류입니다

서로가 함께 고민하고 교류하고 나누며 지내기를 저역시 간절히 원하며

게시글은 수업 자료가되든 일반적인 글이든 정보 기사등 상관없습니다

울려주신후 운영자에게 게시글 확인후 절차에따라 신청 메일 남겨주시면

보내드리겠습니다

끝으로 이 계약서는 전임 강사를 근간으로하지만 파트 강사들도

얼마든지 사용할수있는 계약서이니 참고해주십시요

일부 작성할때 문의사항은 게시판에 올려주십시요

많은 원장님들이 이 계약서를 통해 안전하고 합리적인 학원 운영하시기를

응원해드리며 늘 건강하십시요 ^^

참고자료_-학원_성공_경영의_비법_1.hwp

솔직히 제가 가르쳐 본 아이들 중에 어느 학원에서 뭐 준다고 해서 가는 아이들 없었습니다.

선생님 바뀌면서 적응 안되는 아이들이나 아니면 다른곳에서 자꾸 그룹과외로 꼬셔서 넘어가는 아이들

등등...  그런것들이었지요.

그런것들을 사전에 예방해야 합니다. 그런데 정말 가르치는 아이들이 많다보면 손길이 다 못미칠때도

있기는 하지만.. 젤 좋은 방법은 상담입니다. 선생님들께 엄마들과 전화상담 많이 시키세요.

아이들이 숙제를 안해오거나 지각을 자주하거나 결석하거나 하는 것들 모두 엄마에게 알려야 합니다.

알리지 않으실경우 나중에 다 학원 탓으로 돌려집니다.

엄마들에게 숙제 안해오니 숙제 해올수 있게 집에서 지도 부탁 드린다. 자주 지각을 하니 집에서 조금만

일찍 출발할 수 있게 도와달라. 보강불렀는데 나오니 않았다. 혹시 무슨일 있었는지..

이렇게 전화해주는데 어떻게 학원탓을 하겠습니까

숙제 안해오고 보강불렀는데 안나가는 자기 아들 탓이지요.

대부분 이런것을 그냥 지나칠경우 아이들이 조금이라도 떨어지면 학원 탓으로 돌려져

아이들이 끊는 결과로 이러지는 것입니다.

항상 아이들의 태도와 어떻게 학습하는지를 잘 보고 기억해 두었다가 엄마들과 상담할때

자세히 이야기 하십시요. 대부분 좋은 쪽으로 .....

안좋은 이야기를 전해도 중간중간 이러이런 점은 참 괜찮은데 이런점때문에 빛을 못본다.. 등

그리고 엄마들과 상담할때 친절하게 하시되 너무 비위맞추지 마십시요.

엄마들도 꼬실려고 하는건지 진짜 선생으로 하는 이야기인지 다 구분 한답니다.

정말 선생으로 애정을 가지고 이야기 하면

나중에 전화할때 여기 어디 학원인데요 하면 "네~ 선생님~" 하고 목소리가 달라집니다.

선생님들이 애들 출석부에 이름만 봐도

얘는 죽어도 안끊는다, 얘는 아직 불안하다. 이런게 딱딱 나와야 합니다.

불안한 애들은 항상 선생님이 살펴보았다가 특징을 잘잡아 엄마들과 상담을 자주 하셔야 합니다.

숙제를 잘해오는지 지금 나가는 진도나 수준이 잘 맞는지 무슨일이 있는지 없는지

잘 관찰하시고 상담하셔야 합니다. 그럼 아이들이 안정권에 들어옵니다.

아이들 관찰하는게 생활화 되셔서 특별히 관찰하지 않아도 아이들이 행동이 다 들어와야  

합니다. 저는 지금 강사로 있는데요. 저희반 수시로 상담하고 아이들 반편성도 수준에 맞게

다시하고 경시반도 만들고 했더니 엄마들이 정말 좋아하더라구요.

그리고 잘 못하는 아이들도 많이 봐주고 신경써주어야 하지만

잘하는 아이들 더 잘하게 실력을 끌어주는것도 정말 중요합니다.

소문은 공부 잘하는 엄마들 입에서 더 잘나가는 건 확실합니다. 

제목이 선정적이지요.. 하지만 우리학원의 원생수가 많이 늘지 않고. 신입생도 많지 않다면.

한번 다음의 내용들을 생각해보세요.

* 잘되는 학원의 이미지.(참고로 다음에 쓰는 내용들은 현재 저희 학원의 이미지를 생각해서 쓴글입니다.

1. 학생들이 학원에 들어오기전에 단어장을 들고 외우면서 수업시간을 기다리고 있다.

2. 지각생이 없고. 있으면 그냥 들어가지 않고 약속에 의한 적절한 체벌이 있은후 들어간다.

3. 피치 못한 결석이 있을시는 학생들이 먼저 학원으로 연락한다.

4. 수업시간에 절대 업드려 있거나. 껌씹거나. 졸거나. 시끄럽지 않은 분위기에서 수업이 이루어지지않느다.

5. 1달에 한번은 학부모와의 상담이 절대적으로 이루어진다.

6. 학원에서 뿐 아니라 가정에서 공부할 수 있는 숙제량이 있다. (좀 많이 있다.)

7. 숙제에 대해서 관리가 제대로 이루어지고 있다. 만약 과제가 제대로 이루어지 않을 시에는 그에 맞는 조치가 취해지고 있다

8. 선생님들의 교육이 이루어 지고 있다.(강사도 학생과 똑같다. 교육하면 나아진다.)

9. 광고로 등록보다는 입소문에 의한 등록이 더 많다.

10. 보강은 의무보강보다는 정말 뒤쳐지는 학생들을 위한 자발적인 보강이 이루어 지고 있다.

11. 학원등록비가 제때 들어온다.(90%이상)

12. 다른학원에 비해서 최소 한가지정도는 독특한 프로그램이 존재하고. 잘 이루어진다.

13. 단과학원이면 주위의 타 과목 단과학원이 학생을 소개 해준다.

14. 학생이나 학부모가 가장 기본적인(상담시 말씀드린 내용)사항에 대해서 claim 표시하고 학원그만두면 회의시간에 그담당 선생님 원장한테 심하게 욕먹는다.

15. 선생님들의 기본적 의무가 잘 지켜진다. ( 출퇴근시간 엄수 )

16. 선생님들 공강시간에 잡담이나 인터넷 쇼핑이 아니라 교재연구한다.

17. 선생님들의 업무에 대한 상응하는 적당한 대우가 이루어진다.

18. 가장 중요한건. 단기간의 학교성적이 아닌 근본적 실력의 향상이 이루어진다.

전 특별히 광고를 하고 있지 않습니다.

어쩌면 무광고의 광고를 하고 있는지도 모릅니다

그저 이곳저곳에서 찾아온 아이들에게 나만의

독톡한 교육프로그램으로 아이들의 시선을

휘어잡으려고만 합니다.

혹자는 이것이 입소문광고라고 하지만

제가 생각하기엔 무광고라고 생각합니다.

본질은 아이들의 실력향상과 자신이

이루고자하는 꿈을 이루어갈 수 있도록

도와주는 일일 것입니다.

신념이 있다면 학원을 운영하는 것이 시장판

싸구려 옷가지팔듯 해서는 안되고

학원을 찾은 아이에게 나날이 기대되는

날이 될 수 있도록 새로운 프로그램과

내용으로 핵심을 파고 들어야 한다는 것입니다.

학원의 시작과 끝은 멀고도 험합니다만

아이들이 배우는 과정이 아이스크림처럼 달콤하다면

분명코 아이들은 올 것입니다.

빈집엔 아무것도 없는 것이 아니라

세상을 그리워하는 절대고독이 있습니다.

절대고독속에 본질을 볼 수 있다면 빈집은

더이상 빈집이 아니고 사람들이 쉬고 싶은 공간이

될 것입니다.

성장하는 학원의 특징

A.리스크 관리능력을 지녀라. 3월 신학기에 새로운 신입생을 위한 강사 배치나 시간표 재조정이 필요하다.

B.고객 감동을 위한 노력을 지속적으로 하라. 말을 할 때나 소식지 글을 쓸 때 고객의 입장에 서서 생각해야 한다. 주변을 돌아보라. 무수히 많은 학원이 있다.

C.비전을 제시하라. 나는 교사를 미래의 원장이라고 생각한다. 원장이 되기 위한 예행연습이라고 생각하라고 말한다. 이것이 주인의식이다.

D.뛰어난 전략과 변화를 수용하라. 현재의 변화와 흐름을 정확히 읽고 미래를 준비해 나간다면 분명 성공적인 학원을 운영할 수 있다.

(1) 원생 성향별로 구분하여 교육하라.

아이를 학원에 보내는 목적은 지금보다 나은 성적을 원해서다. 학부모의 기대에 부응하기 위해 학원에서는 아이를 열심히 가르쳐야 한다. 나는 아이가 먼저 등록하면 학원교육이 처음이든 아니면 다른 학원에서 다녔던 경험이 있던 간에 무조건 선생님 책상과 맞붙여 수업을 하게 한다. 학원 수업을 하기에 앞서 먼저 교사가 아이의 특성을 파악하는 게 급선무이기 때문이다. 약 1개월 정도는 공부가 재미있다는 인식을 심어주고 더불어 칭찬을 많이 해 준다면 90% 이상은 잘 적응한다.

(2) 지피지기면 백전백승.

주변 경쟁 학원의 철저한 장단점 분석은 우리 학원이 어떻게 경영전략을 짜고 교육 프로그램을 준비할 지에 대한 아이디어를 만들어 줘 후발주자로서의 경쟁력을 강화시켜 주기 때문이다. 즉 직접 일일이 모든 학원을 찾아가 프로그램과 교재, 교육비, 거리 등을 면밀하게 분석하여 하나의 표로 만들고 우리 학원이 나아갈 대안을 찾는 것이 무엇보다 중요하다. 학원은 오픈 초기 1~2년에 승부를 걸어야 한다. 원장은 최소 6개월 후 예상 증감률을 생각하고 거기에 맞는 교사 배치나 교실 배치 등을 염두에 두고 있어야 한다. 그렇게 해야 변화되는 새로운 환경에 맞출 수가 있는 것이다. 교사가 자주 바뀐다는 것은 바로 학원의 이미지 실추와 연결된다.

(3) 지속적으로 벤치마킹하라.

다른 학원의 수업방식이나 교육내용, 사용하는 교재에 대해 항상 관심을 가지고 있다. 심지어 어느 학원은 언제 홍보를 집중적으로 하고 이번에는 어떤 프로그램을 집중 홍보할지도 알아야 한다.

주변 학원 시장조사의 방법은 다음과 같다.

ㄱ. 학부모를 가장하여 전화나 방문 상담하는 경우 (정확성)  

ㄴ. 학원교재 영업사원을 활용하는 방법 (평소 친하게 지내야)

ㄷ. 직접 소속과 지위를 밝히고 당당하게 놀러 가겠다고 찾아가는 방법  

ㄹ. 주변 학원장을 한두 명은 친하게 지내 놓는 것

(4) 까다로운 학부모를 내 편으로 만들어라.

학부모의 성향 분석

1) 모든걸 학원에 맡기는 타입 

2) 무관심형 

3) 까다롭고 매사에 건의하고 자기주장을 펴는 사람 – 마음에 들면 입 소문 효과 큼

(5) 적절한 미끼 상품을 개발하라.

형제가 모든 수강과목을 동시에 수강할 경우에는 대폭 할인해 주었다. 비교적 교육비가 저렴한 프로그램을 대폭 할인하여 홍보를 했다. 최종 결정은 경영자가 하는 것이고, 일단 결정이 되었다면 앞뒤 돌아보지 말고 그 일에만 매진하여야 한다.

(6) 틈새시장 이렇게 공략하라.

초등생의 경우 수요일은 4교시하여 일찍 학교를 파하므로 이럴 때 평소보다 일찍 학원으로 오게 하여 보강을 하게 된다. 전과목 학원에 다니더라도 한자는 학습지를 이용하는 초등생이 많다. 일주일에 15분 정도 수업하고 약 3만원의 교육비를 지불하여야 한다. 이 점에 착안, 매일 10~20분 정도 한자 수업을 하고 월 3만원 교육비 받는다. 전과목 학원을 다니면 한자교육은 무료다. 초등 1학년의 경우 그림일기로 많이 고민한다. 학원에서 가르쳐 주면 된다. 입학원서에는 어떻게 우리 학원에 오게 되었는지 그 이유를 묻는다. 앞으로의 홍보방향에 단서가 되기 때문이다.

(7) 착신전화 서비스로 언제나 상담하라.

전화기 착신 서비스를 신청해 학원 문 열기 전이라든지 문 닫은 후 또는 주말에는 항상 휴대폰으로 전화 착신을 해 놓았다. 월 1만원의 서비스 수수료가 붙는 것으로 알고 있다. 선생님들은 출근하면 착신해 놓은 전화기를 먼저 해제하는 것으로 일과가 시작된다. 전화벨이 3번 울리기 전에 전화를 받아야 하는 것은 물론, 한 통의 전화도 놓쳐서는 안 된다는 생각으로 임해야 한다. 일단 방문을 하도록 유도해야 하기 때문에 전화상으로 학부모가 궁금한 모든 것을 알려주면 안 된다. 주로 학원은 오후 출근을 하기 때문에 많은 학원들이 오전에 전화를 하면 받지 않으므로 첫 인상에서 많은 점수가 감점 되는 것이다. 처음 아이가 학원에 등록을 하면 무조건 나의 휴대폰에 집 전화와 학부모 휴대폰 번호를 입력해 놓는다.