미래 교육 협동조합
장 성웅원장입니다
국내 많은 대형 어학원들은 나름대로의
수업 방식과 학생관리
학부모관리와 강사관리등의 노하우를
가지고 운영하고 있습니다
그중 대표적인 아발론 어학원이
어떻게 단기간에 성장했는 지
그 이유를 분석해보고
원장님들의 운영에 참고하시면
좋을 것 같습니다
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1. 레벨식 수업/동기부여
2. diction수업 등 청취력 향상 강조(토익 수업시 문장 dictation)
3. 비판적 커뮤니케이션 능력 배양(다큐멘터리, BBC)
4. 시스템의 승리(소속감 고취, 시설물 고급화, 경쟁력있는 강의프로그램 개발)
5. 한번 소문이 좋게 난 학원들은 ‘Winner takes all(승자 독식)’ 효과를 어느 지역보다 많이 누릴 수 있는게 특징
--지정학적 효과-비슷비슷한 수준의 학부모들이 몰려 사는 데다 이들이 함께 참여하는 각종 커뮤니티 활동도 활발해 ‘소문’과 ‘타인의 눈’에 한층 더 민감하게 반응
- ‘30~40대 고학력, 전문직이면서 비슷한 수준의 서울 강남 부모들에 비해 전체 자산 규모는 상대적으로 낮은그래서 상승과 발전을 위한 욕구가 더 왕성한 계층
6. 한국학생 특성에 맞게 약간은 강제적인 시스템 (과제 검사, 테스트 등)
7. 강사들 복지 보장, 고용안정 보장 및 전 강사의 상담교사화, MENTORING체제 확립
<벤치마킹> 학생들의 동기부여를 위한 수단이 필요하다. - ex) 레벨식 수업(down&up 수업)/장학금- 성취감이 자기계발의 핵심이므로 성취감을 느낄 수 있도록 교육을 유도한다.
- 매월 테스트를 통해 part별 점수 상승표를 작성하여 향상된 부분을 직접 확인할 수 있도록 유도한다.
끝으로 아래 카페와 사이트는
저희 조합에서 운영하는 학원장 카페와
학원강사 구인구직 및 학원매매
그리고 학원 쇼핑몰이 운영되고있으니
가입하여 이용해보십시요
많이 도움되실 것입니다
☞☞☞☞http://miraecooper.com/
☞☞☞☞http://cafe.daum.net/hakwonsuccess
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